HUMAN RESOURCES EXPERT ORGANIZATION
日本のあらゆる産業の
人手不足解消とDX推進を
実現するために
uloqoは、採用代行/RPOとAI活用を通じて、
採用課題の診断から実行改善まで一気通貫で支援する
戦略型RPOカンパニーです
こんなお悩みございませんか？
採用課題の診断から実行改善まで、採用成果につながる打ち手を一気通貫で支援します。
-
採用したい人材から応募が来ない
-
人材紹介会社から推薦が出ない
-
スカウト返信率が低い
-
面接・内定承諾で歩留まりが落ちている
-
採用活動に関する工数が肥大化している
そのお悩み当社にお任せください
uloqoはこれまで、延べ500社以上の企業に対し、採用代行/RPOを中心とした採用支援を提供してきました。
採用課題診断、エージェント運用、スカウト改善、面接・クロージング改善、採用データ分析、AI活用まで踏み込み、
単なる採用事務代行ではなく、採用成果につながる改善施策を実行します。
採用活動を戦略策定から実行改善まで一気通貫で支援する、戦略型RPOサービスを提供しています。
解決できる理由
-
採用成果に向けた、
迅速な提案・実行体制採用活動では、課題の発見から施策実行までのスピードが成果を左右します。uloqoでは、定例ミーティングを待つだけでなく、状況に応じて必要な改善施策を迅速に提案・実行し、採用成果の最大化を支援します。
-
IT・デジタル人材にも強い
戦略型RPO（採用代行）uloqoは、IT・デジタル人材の採用支援で培った知見を起点に、現在では営業、コンサル、管理部門、専門職など幅広い職種の採用課題に対応しています。採用課題診断、エージェント運用、スカウト改善、面接・クロージング改善、採用データ分析、AI活用まで一気通貫で支援し、企業ごとの採用成果改善を実現します。
-
AI活用／採用データ分析による
ボトルネック特定応募数、書類通過率、面接設定率、内定承諾率などの採用データを可視化し、職種・チャネル・選考プロセスごとのボトルネックを特定します。独自のAIアプリを活用した分析を起点に、エージェント運用、スカウト改善、面接・クロージング改善まで、採用成果につながる改善施策を実行します。
採用代行を、
作業代行で
終わらせない。
uloqoは、応募者対応やスカウト送信だけを担う採用代行ではありません。
採用課題を構造的に診断し、エージェント運用、スカウト改善、面接・クロージング改善、採用データ分析、
AI活用まで一気通貫で支援する戦略型RPOです。
事業内容
採用代行/RPO、AI採用課題診断、AI×採用内製化支援を中心に、採用課題の診断から実行改善まで支援しています。
採用代行
採用課題診断、エージェント運用、スカウト改善、面接・クロージング改善、採用データ分析まで一気通貫で支援します。単なる採用事務代行ではなく、採用活動全体のボトルネックを特定し、採用成果につながる改善施策を実行します。
AI採用課題診断
採用データ・選考プロセス・チャネル別実績をもとに、応募数、書類通過率、面接設定率、内定承諾率などのボトルネックを可視化。10年以上の採用代行・採用コンサルティングで培った実務知見を活かし、診断だけで終わらない改善施策まで設計します。
AI×採用内製化支援
スカウト代行、日程調整、候補者対応、採用レポート作成などの外注業務を、AIと低コストリソースを活用した自社運用体制へ移行します。採用担当の正社員採用が追いついていない場合でも、業務分解・AI活用・アルバイト/業務委託リソースの設計により、最短3か月から段階的なインハウス化を実現します。
スカウト代行
ターゲット設計、媒体ごとの運用方針、スカウト文面を見直し、返信率・面談化率を分析しながら、成果につながるスカウト運用へ改善します。
面接代行
厳しい教育や研修を受けた人事のプロフェッショナルによる面接代行サービスです。
エンジニア等の専門職種にも問題なく対応可能です。
digireka! HR
採用・人事領域に関する実務情報を発信する、経営者・人事担当者向けメディアです。
uloqoの考え方
専門性×
やり抜く力こそが、
日本の人事課題を
解決すると信じています
採用成功に向けて重要なのは、
①成果に対するコミットメントや姿勢 / ②職種や業界に対する専門知見 / ③採用領域における豊富な知見
の3点が非常に重要だと考えています。
人事領域の業務は、事務作業も多く、気づくとオペレーティブになりがちです。
プロに外注したはずが気づけばルーチンワークをこなすだけの代替可能セクターになってしまっていることも。
当社は、オペレーティブなサービス品質を否定し、
常に成果に対し必要なアクションを全力で検討・企画し、それをやり抜くことで、
お客様の成功を実現する事業者です。
COMPANY
企業情報
RECRUIT
