INTERVIEW PROXY
面接代行
応募者体験向上×面接工数の削減、
新卒・中途・専門職種・アルバイト全て対応可能。
人事経験豊富なコンサルタントによる面接代行サービス。
面接工数のひっ迫にお悩みのご担当者様へ
こんな課題ありませんか？
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面接官リソースが
不足している -
内定承諾率が
上がらない -
面接アウトソース
したいが
面接品質の低下が心配
SOLUTION
面接品質を向上させ
同時に面接リソース不足を解消することが
可能です
uloqoの面接代行サービスは、厳しい社内検定を
通過した人事経験豊かな担当者による面接代行
サービスです。
候補者体験向上・魅力訴求・的確な見極めは勿論、
採用ターゲットに応じた面接見極め設計や面接レポートの設計、候補者対応の代行までサービスの提供が可能です。
代行開始前にデモ面接動画を撮影し、事前のクオリティチェックが可能です。
30項目以上の面接時応対ルールをベースに候補者体験を最大化します。
活用メリット
内定承諾率向上
緊張緩和、共感態度を徹底し、基本的な訴求情報の展開は勿論、候補者特性に最適化された情報訴求を行います。有力な候補者の意欲醸成に大きく貢献します。
工数削減
面接代行に伴う工数削減は勿論、ご要望に応じて、選考フローの効率化や最適化についてのご提案、日時調整等事務処理の代行までベースプランに含みます。
機会損失の最小化
土日祝日夜対応も可能です。これにより、候補者様との接点における機会損失を最小化することが可能です
業務範囲
市場/職種調査
日時調整代行
訴求情報の整理
そのほか選考フローにおける事務処理の代行
面接内容の設計提案
面接レポートの送付(面接実施後1営業日以内)
選考フローの最適化提案
週1回の打ち合わせ
模擬面接
候補者へのアンケート作成および展開、回収・改善提案提出
デモビデオムービーの送付
候補者クロージング支援
4つの特徴
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自社社員同等の訴求力
クライアント企業の情報を徹底的に洗い出し、
候補者様への魅力訴求を行います。アウトソースしているので品質が下がる ではなく、アウトソースして自社の魅力ポイントを再定義できた が当社の面接品質です。
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ご安心いただけるまで
代行前の模擬面接対応が可能お客様にご安心いただけるまで代行前の模擬面接対応が可能です。候補者への情報訴求・共感態度から質問内容・見極めポイント等、事前にご提案させていただいたうえで、実際にお客様に面接対応をご確認いただきます。
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土日祝日夜対応可能
クライアント企業の機会損失の最小化に向けて、土日祝日夜対応可能な体制を整備しています。
大量採用(月間500件以上の面接)にも対応可能 あらゆるお客様のニーズにお応えできます。
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内定承諾率が向上する
30項目以上の自社独自の面接時応対ルールを有し、厳しい検定を通過したコンサルタントが面接を対応します。
これにより、候補者体験を最大化することができ、事実、本サービスのクライアント企業の内定承諾率は軒並み向上しています。
代行の流れ
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STEP
調査・検討
企業情報/採用背景/採用ターゲット/現行面接状況/採用課題/強み等、詳細事項をヒアリングし、面接内容に関するご提案設計を検討致します。
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STEP
設計提案・運用体制構築
選考プロセス最適化案のご提案/面接質問内容/面接時アウトプット内容のご提案/評価要素のご提案/運用体制の構築/ビデオデモムービーのご提出・模擬面接を実施。
お客様からのご要望に応じて、日時調整代行・そのほかの事務作業のワークフロー設計についても確定を致します。 -
STEP
実行・改善
代行運用開始後は、週次での打ち合わせに加え、応募者へのアンケートを実施。アンケート内容/その他定量指標を基にしたマンスリーレポートのご提出を行います。
ご要望に応じて、候補者のクロージング支援(電話や対面による面談実施)も可能です。
