採用代行/RPO事業の提供体制強化に向け、株式会社lopを完全子会社化し吸収合併しました

株式会社uloqoは、採用代行/RPO事業における提供体制の強化を目的として、株式取得により株式会社lopを完全子会社化し、その後、同社を吸収合併いたしました。

株式会社lopは、採用実務オペレーションや人材領域における業務支援に強みを持ち、採用活動における実行支援・運用支援を提供してきた企業です。

今回の完全子会社化および吸収合併により、uloqoは採用戦略の設計から、実行オペレーション、改善提案までをより一気通貫で支援できる体制を強化しました。

uloqoでは、採用代行/RPOを単なる作業代行ではなく、採用課題の構造化から実行改善まで支援する「戦略型RPO」として位置づけています。採用課題診断、エージェント運用、スカウト改善、面接・クロージング改善、採用データ分析、AI活用に加え、採用実務オペレーションの安定的な遂行体制を強化することで、企業の採用活動をより高品質かつ持続的に支援してまいります。

今後もuloqoは、企業ごとの採用課題に応じて、戦略策定から実行改善、採用活動の内製化・高度化まで一気通貫で支援し、採用成果の最大化に貢献してまいります。